Dossiers Grossesse

7 questions sur les droits de la femme enceinte au travail

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TAGS: congé maternité , grossesse, employeur
AUTEUR : Cécile Neuville
mardi 24 avril 2018

Connaissez-vous bien vos droits pendant la grossesse par rapport à votre travail ? Voilà pour vous aider quelques éléments de réponse à ces questions qui vous tourmentent..

1. Quand annoncer ma à mon ?

Vous n'avez aucune obligation avant votre départ en congé maternité, mais faites-le au plus tôt pour bénéficier de tous vos droits pendant la .
Il est souvent conseillé d'attendre la fin du 3ème mois de , pour éviter d'avoir à annoncer une mauvaise nouvelle en cas de fausse-couche (les fausses-couches étant plus fréquentes durant les 3 premiers mois de grossesse).
Mais il est aussi conseillé de le déclarer sa à son avant la fin du 4ème mois, afin de pouvoir bénéficier au plus tôt des avantages proposés dans certaines conventions collectives : réduction du temps de travail, aménagement d'horaires ou de poste..





Sommaire de l'article

Page 1 : Quand annoncer ma grossesse à mon employeur ?
Page 2 : Mon employeur peut-il me licencier pendant ma grossesse ?
Page 3 : Puis-je démissionner pendant ma grossesse ?
Page 4 : Aménagements de temps de travail pendant ma grossesse?
Page 5 : Un changement d'affection de mes tâches durant ma grossesse ?
Page 6 : Mes rendez-vous de suivi de grossesse sur mon temps de travail ?
Page 7 : A mon retour de congé maternité, vais-je retrouver mon emploi ?


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  Quels sont vos droits pendant la grossesse


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