GROSSESSE
Voici les 3 règles essentielles pour le contrat de travail de l’assistante maternelle
1. La rédaction d'un contrat de travail est fortement recommandée avant de confier votre enfant à une assistante maternelle. Le contrat de travail de l'assistante maternelle est obligatoire et imposé par la convention collective des assistantes maternelles.
2. Le contrat de travail de l’assistante maternelle doit être rédigé en deux exemplaires, daté, paraphé et signé par les deux parties (assistante maternelle et parents employeurs). Chacune des parties doit garder un exemplaire du contrat de travail de l'assistante maternelle.
3. Il est recommandé d'actualiser par écrit dans un avenant le contrat de travail de l’assistante maternelle à chaque changement de situation intervenant dans les conditions d'accueil.
