Dossiers Grossesse

Du congé maternité au congé parental

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TAGS: droits liés à la grossesse , congé paternité, congé prénatal, congé postnatal, congé parental, congé pathologique
AUTEUR : Dominique Rivron

Si vous désirez rester avec votre bébé pour vous occuper de lui, sachez que vous pouvez faire la demande à votre employeur. Le d’éducation est l'un des droits liés à la grossesse les plus intéressants pour certains couples.

Pour cela, il suffit de faire la demande à votre employeur qui ne peut refuser votre demande si vous êtes salarié dans l’entreprise depuis au moins un an. Le d’éducation peut être demandé par la mère et également par le père. Durant cette période, vous ne serez pas rémunérée par votre employeur mais par la CAF, par contre à l’issue du congé, vous retrouverez votre emploi avec les mêmes conditions qu’à la date de votre départ.

Vous pouvez bénéficier d’un d’éducation dans les cas suivants :

  • Naissance d’un enfant : le congé peut durer jusqu’aux 3 ans de l’enfant.
  • Adoption d’un enfant de moins de 3 ans : le congé peut durer jusqu’aux 3 ans de l’enfant.
  • Adoption d’un enfant âgé de 3 à 16 ans : le congé est limité à une durée d'un an.

    Cette période peut être prolongée d’un an en cas de maladie, handicap grave ou accident de l’enfant. Pour bénéficier de ce , renseignez-vous auprès de votre CAF.






  • Sommaire de l'article

    Page 1 : Le congé maternité
    Page 2 : Le congé pathologique
    Page 3 : Le congé parental d'éducation


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      Quels sont vos droits pendant la grossesse


    commentaires

    posté par aminadu93 le mardi 14 juillet 2009
    bonjour je souhaite savoir pour celle qui touche les assedic ont-elle les mêmes droit et surtout quel papier faut-il fournir pour avoir cette congé de maternité ?
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