Toutes les femmes enceintes qui travaillent ont des droits liés à la grossesse. L’un d’entre eux est le congé maternité. Pour que vous puissiez en bénéficier dans les meilleures conditions, n’oubliez pas de prévenir votre employeur via une lettre recommandée avec accusée de réception avant votre départ. Dans le cas contraire, il peut s’agir d’une rupture de contrat.
La durée de votre congé maternité varie selon le nombre d’enfants que vous attendez.
Vous attendez un enfant vous avez le droit à 16 semaines : 6 semaines de congé prénatal et 10 semaines de congé postnatal.
Vous attendez des jumeaux vous avez le droit à 34 semaines : 12 semaines de congé prénatal et 22 semaines de congé postnatal.
Vous attendez des triplés, vous avez le droit à 46 semaines : 24 semaines de congé prénatal et 22 semaines de congé postnatal.
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