Dossiers Grossesse

7 questions sur les droits de la femme enceinte au travail

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TAGS: congé maternité , grossesse, employeur
AUTEUR : Cécile Neuville
mardi 24 avril 2018

2. Mon peut-il me licencier pendant ma ?

Non, à partir du moment où vous avez annoncé officiellement votre à votre , vous ne pouvez plus être licenciée avant la fin du 4ème mois de reprise du travail après votre congé maternité.
Pour prendre toutes vos précautions, il est conseillé de faire cette déclaration de soit en main propre en deux exemplaires avec une signature de votre sur votre exemplaire accusant bonne réception de la présente déclaration, soit justement en recommandé avec accusé de réception.






Sommaire de l'article

Page 1 : Quand annoncer ma grossesse à mon employeur ?
Page 2 : Mon employeur peut-il me licencier pendant ma grossesse ?
Page 3 : Puis-je démissionner pendant ma grossesse ?
Page 4 : Aménagements de temps de travail pendant ma grossesse?
Page 5 : Un changement d'affection de mes tâches durant ma grossesse ?
Page 6 : Mes rendez-vous de suivi de grossesse sur mon temps de travail ?
Page 7 : A mon retour de congé maternité, vais-je retrouver mon emploi ?


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  Quels sont vos droits pendant la grossesse


commentaires

posté par erique le jeudi 10 novembre 2022
hum IVG? cc, un bonheur indescriptible que d'avoir la chance d'avoir des enfants,je suis en PMA depuis longtemps et j'aimerais savoir si on peut faire légalement une maternité de substitution en Espagne ou en Belgique? que pensez-vous de Eugin ou de A. FESKOV group clinic?
posté par wedia2 le jeudi 17 novembre 2022
Eugin impossible car l'espagne est comme la France, la PMA-GPA est très complexe et les législations diffèrent selon les pays, regarde ceci: https://youtu.be/As0RZWwx0WE , je puis déjà te dire l'espagne n'en fait, ok pour canada ou encore Feskov qui a un bureau en Belgique
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