Dossiers Grossesse

7 questions sur les droits de la femme enceinte au travail

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TAGS: congé maternité , grossesse, employeur
AUTEUR : Cécile Neuville
mardi 24 avril 2018

6. Puis-je aller à mes rendez-vous de suivi de grossesse sur mon temps de travail ?

Oui, si vous avez bien prévenu votre employeur de votre grossesse, vous pouvez prévenir votre employeur que vous devez vous absenter pour tous vos rendez-vous prénataux, échographies, cours de préparation à l'accouchement, prises de sang, etc. Vous n'aurez évidemment aucune réduction de salaire non plus.
Par souci d'organisation interne, pensez tout de même à prévenir à l'avance votre employeur pour chaque rendez-vous.




Sommaire de l'article

Page 1 : Quand annoncer ma grossesse à mon employeur ?
Page 2 : Mon employeur peut-il me licencier pendant ma grossesse ?
Page 3 : Puis-je démissionner pendant ma grossesse ?
Page 4 : Aménagements de temps de travail pendant ma grossesse?
Page 5 : Un changement d'affection de mes tâches durant ma grossesse ?
Page 6 : Mes rendez-vous de suivi de grossesse sur mon temps de travail ?
Page 7 : A mon retour de congé maternité, vais-je retrouver mon emploi ?


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  Quels sont vos droits pendant la grossesse

commentaires

posté par erique le jeudi 10 novembre 2022
hum IVG? cc, un bonheur indescriptible que d'avoir la chance d'avoir des enfants,je suis en PMA depuis longtemps et j'aimerais savoir si on peut faire légalement une maternité de substitution en Espagne ou en Belgique? que pensez-vous de Eugin ou de A. FESKOV group clinic?
posté par wedia2 le jeudi 17 novembre 2022
Eugin impossible car l'espagne est comme la France, la PMA-GPA est très complexe et les législations diffèrent selon les pays, regarde ceci: https://youtu.be/As0RZWwx0WE , je puis déjà te dire l'espagne n'en fait, ok pour canada ou encore Feskov qui a un bureau en Belgique
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